株式会社シティー･エステート採用サイト:新卒採用募集要項、キャリア採用募集要項

会社の成長と共に自分の成長も

私が入社した4年前はまだスーパーコートは７棟しかありませんでした。今後３０棟にしていくという力強い会社の目標に共感でき、会社の成長と共に自分の成長も図れるのではないかと考えたのが入社のきっかけです。

どんなに忙しくても、相談に乗ってくれる上司や先輩

先輩、後輩の壁なんてありません！相談もしやすく、意見も言いやすい環境です。どんなに忙しくても、相談に乗ってくれる上司や先輩がいるからこそ、自分自身もそんな存在になりたいと思っております。

笑顔や感謝が溢れる愛される施設を目指して

仕事をしている中で、人との出会いが私のやりがいです。入居者様、家族様、スタッフ、施設に関わる多くの人との関わりを持てることは大変貴重だと思っております。今の自分があるのも、今まで出会ってきた方々のおかげだと思い、今後も人との出会いを大切にしていきたい。そして、笑顔や感謝の気持ち、思いやりに溢れる環境づくりを目指し、地域の中で愛される施設になっていくように努めてまいります！

介護の現場から様々なことを見れるようになれた

介護の現場を知り、介護職員として実際にお客様に一番近い立場でサービスを提供することにより、サービスの質や、お客様のニーズなど色々なことが見えてきます。この時期の経験は後々、大変貴重なものになりました。その後、主任、副施設長を経て、現場を統括する、施設を運営する立場に変わり今に至っております。施設の長として、冷静さに欠けていれば、適切な判断ができなくなり、周りのスタッフを含め、施設全体が慌ただしくなり、重大な事故やクレームに繋がる恐れがあるため、日々起こる問題に対しては常に冷静でいようと心がけております。