株式会社シティー・エステート 代表取締役 山本 晃嘉

私たちが大切にしているのは、お客様に「イキイキ」した生活を提供するという理念です。
介護はサービスです。まずはサービスを提供する当社の社員が「イキイキ」と働いていることで、真の顧客満足につながると当社は考えています。
そして、もちろんその土台には、正しいことを正しくやるという風土がなくてはいけません。正しいことを正しくやるという風土の中で、社員がイキイキと働き、イキイキした生活をお客様に提供する、といった流れを当社は大切にしております。

社員が活発に意見を交わし、責任のある仕事を任せられる環境でイキイキと働くことができます!
具体的には、ワークアウト(業務改善)活動、従業員満足調査、社員提案制度を行っています!

理念を達成するために、当社の社員が目指すのは「自律型感動人間」です。
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間です。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。
そのような方に、是非当社で働いていただきたいと考えています!

就職活動をする皆さんには、間接的な情報だけで判断するのではなく、自分の目、耳、肌で感じ取った直接情報を持って判断をして欲しいと思います。
間接的な情報だけではどうしても一方通行になってしまいがちです。周りの情報に振り回されずに、自分の目や耳で収集した情報と共に、正しい判断で納得のいく就職活動をして下さい。
ところで、皆さんの中には、「介護業界=暗い」というイメージを持たれている方もおられるのではないでしょうか?
私たちは、社員がイキイキと働ける職場環境を作っていくことでそのようなイメージを払拭し、介護業界に対するイメージを、もっともっと明るくしていきたいと考えています。
そのような環境で働きたいと考える方、また介護業界のイメージを変えてやろう!という方は是非、一度当社のセミナーにお越し下さい。当社のことを、貴方の目や耳、肌による直接的な情報で判断してください!